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SOCIEDADES – REEMPADRONAMEINTO OBLIGATORIO
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Mediante Resolución Nro. 15/08 del Ministerio de Justicia de
la Provincia
de Buenos Aires se ha dispuesto el REEMPADRONAMIENTO OBLIGATORIO de todas las sociedades comerciales y asociaciones civiles inscriptas con anterioridad al 31 de Diciembre de 2006.
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EMPLEADOS DE COMERCIO – CCT 130/1975 – NUEVO ACUERDO DE RECOMPOSICIÒN SALARIAL.
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La Federación Argentina
de Empleados de Comercio y Servicios (FAECYS),
la Unión
de Entidades Comerciales Argentinas (UDECA),
la Confederación Argentina
de
la Mediana Empresa
(CAME), y
la Cámara Argentina
de Comercio (CAC), han llegado a un nuevo acuerdo salarial. El mismo establece un incremento del 20% sobre la remuneración que percibe el trabajador (básico y adicionales fijos y permanentes) al mes de abril a pagarse de manera escalonada, a saber:
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Banco Provincia: PROGRAMA ESPECIAL DE RECUPERO
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Banco de la Provincia de Buenos Aires - Coordinación de Consejos Consultivos
PROGRAMA ESPECIAL DE RECUPERO
Se lleva a conocimiento que se ha resuelto implementar un Programa Especial de Recupero para la regularización extrajudicial de deudas de la Cartera Morosa del Banco.
Se trata de un esquema con condiciones particularmente ventajosas diseñadas para un adecuado arreglo con el deudor. |
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AGRAVAMIENTO DE LAS INDEMNIZACIONES EN EL EMPLEO NO REGISTRADO O DEFECTUOSAMENTE REGISTRADO.
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El 21 de diciembre de 1991, entró en vigencia la ley 24.013, con el objeto de regularizar el trabajo no registrado a esa fecha, (eximiendo del pago de indemnizaciones, multas, recargos, aportes y contribuciones, a los empleadores que dentro de los 90 días regularizaran la situación laboral y registraran a los trabajadores) y estableciendo hacia el futuro un sistema de blanqueo permanente de las relaciones laborales, desalentando la contratación de trabajo en negro, mediante la aplicación de importantes multas, a saber: |
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UNIVERSIDAD PÚBLICA Y SOCIEDAD
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La Universidad Nacional de Quilmes, la Unqui para muchos quilmeños, es una Institución de enseñanza superior que desea fortalecer sus vínculos con todas las actividades privadas y públicas afines a sus carreras. Por ello ha creado en el 2003 un Programa de Transferencia e Innovación Tecnológica, ProTIT, cuya principal actividad es propender al establecimiento de relaciones institucionales con Empresas, ONG, Municipios, en especial las de su entorno geográfico, para acentuar así la interacción entre Sociedad y Universidad como aporte al mejoramiento de la calidad de vida de nuestros conciudadanos. |
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La emisión de constancias laborales online : Que se debe saber
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La Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES) emitió una resolución de un nuevo aplicativo que permitirá la emisión del certificado de servicios y remuneraciones con los datos obrantes en poder de la administración respecto al nuevo sistema estableciendo que cuando este vigente la norma la utilización de este aplicativo será obligatorio. Motivo por el cual, la emisión de una certificación de servicios en ciertas circunstancias puede devenir en una maratón de tareas contra el tiempo, carrera en la cual sin duda en gran participante será el profesional en ciencias económicas. |
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JUSTICIA LABORAL: FLETEROS
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En un fallo de la Sala III CNAT, comentado por el colega Antonio J. Barrera Nicholson en el que se resuelve la existencia de un contrato de trabajo en el que uno de los actores era propietario del camión con que se hacía el reparto de mercadería.
Un caso típico de fletero. Lo que no parece ser tan típico es la resolución del pleito, a punto tal que el antecedente jurisprudencial citado en el fallo data de 1996. |
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IMPUESTO SOBRE LOS INGRESOS BRUTOS
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IMPUESTO SOBRE LOS INGRESOS BRUTOS. REGÍMENES DE PERCEPCIÓN Y RETENCIÓN. DISPOSICIÓN NORMATIVA SERIE “B” N° 70/07. SUSPENSIÓN DE SU ENTRADA EN VIGENCIA. |
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ASIGNACIONES FAMILIARES
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LEGISLACIÓN VIGENTE - ASIGNACIONES FAMILIARES
Decreto 1345/2007: Increméntense los montos de las asignaciones familiares y los topes y rangos de remuneraciones y haberes previsionales que habilitan el cobro de los beneficios conforme la situación económico social de las distintas zonas. Vigencia. Bs. As., 4/10/2007 |
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ACCIDENTES DE TRABAJO “IN ITINERE”
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Se considera accidente de trabajo "In Itinere" a todo acontecimiento, súbito y violento, ocurrido en el trayecto entre el domicilio declarado del trabajador y el lugar de trabajo, sin limite de tiempo. Para que el accidente sea considerado como tal, el damnificado no debe haber interrumpido o alterado dicho trayecto por causas ajenas al trabajo.
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CERTIFICACIÓN DE SERVICIOS Y REMUNERACIONES – SISTEMA INFORMATICO
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A través de las RG AFIP Nro. 2316 (B.O. 27/09/07) y Resolución ANSES Nro. 642/2007 (B.O. 17/10/2007), se permitirá a los empleadores generar y emitir la certificación de servicios y remuneraciones prevista en el art. 80 de la Ley de Contrato de Trabajo y en el art. 12 inc. g de la ley 24.241. |
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SIJP – NUEVO TOPE MAXIMO
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Recordamos que a través del Decreto 1346/2007, publicado en Boletín Oficial del 05/10/07, se incrementó a partir del 1º de septiembre de 2007 el límite máximo de la base imponible para el cálculo de los aportes previstos para el personal en relación de dependencia con destino al SIJP. |
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CIRCULAR A CÁMARAS, FEDERACIONES Y SOCIOS ADHERENTES Nº109
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Continuamos con nuestras comunicaciones sobre la 13° Conferencia Indus-trial, que se realizará en el hotel Sheraton de la ciudad de Pilar, los días 14 y 15 de noviembre próximo, bajo el lema: “De la recuperación industrial a un proyecto de desarrollo”. |
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UIPBA: CIRCULAR N° 181/2007
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Señor asociado: Tenemos el agrado de dirigirnos a Ud., con el objeto de adjuntarle el informe que preparara el Departamento de Política Social, para vuestro conocimiento.
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MUY IMPORTANTE Y URGENTE: CIRCULAR Nº 166/2007
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Como continuación de nuestra circular Nº 154/2007, tenemos el agrado de dirigirnos a Ud., con el objeto de adjuntarle para vuestro conocimiento, el informe realizado por nuestro Departamento de Política Tributaria referente a la Normativa dictada para regular el embargo de los creditos que tengan sujetos con deuda impositiva con la Provincia de Buenos Aires, contra los agentes de retención del impuesto sobre los Ingresos Brutos. Click aqui para descargar el informe. |
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SUSPENSIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO - PARTE 2
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Como ya lo adelantaramos en la nota anterior, la suspensión del contrato de trabajo consiste en una interrupción transitoria de algunas obligaciones y prestaciones a las que están obligados los trabajadores y empleadores. |
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Fallo para leer respecto de la aplicación abusiva del período de prueba
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SENTENCIA N° 92257 CAUSA N°16801/06 SALA IV. “ARAUJO, VIRGINIA ANALIA C/ EL PORTON DE NUÑEZ S.R.L. Y OTRO S/ DESPIDO” Juzgado No 56
En la ciudad de Buenos Aires, Capital de la República Argentina, a los 16 DE MAYO DE 2007, reunidos en la Sala de Acuerdos los señores miembros integrantes de este Tribunal, a fin de considerar el recurso contra la sentencia apelada, se procede a oir las opiniones de los presentes en el orden de sorteo practicado al efecto, resultando así la siguiente exposición de fundamentos y votación:
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CIRCULAR Nº 154/2007
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xRef.; D.N.S. “B” Nº 49/2007 s/Pagos efectuados por los Agentes de Retención del Impuesto sobre los Ingresos Brutos - Traba de Embargos
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CIRCULAR Nº 166/2007
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Como continuación de nuestra circular Nº 154/2007, tenemos el agrado de dirigirnos a Ud., con el objeto de adjuntarle para vuestro conocimiento, el informe realizado por nuestro Departamento de Política Tributaria referente a la Normativa dictada para regular el embargo de los creditos que tengan sujetos con deuda impositiva con la Provincia de Buenos Aires, contra los agentes de retención del impuesto sobre los Ingresos Brutos. |
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UIQ INFORMA: Decreto cese agravamiento indemnizatorio
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En el día de la fecha se ha firmado el decreto 1224/07, obviamente aún no publicado en el Boletín Oficial, por el cual el Poder Ejecutivo declara cumplida la condición prevista en el primer párrafo del art. 4º de la ley 25.972.
No dice expresamente que se da por concluido el sistema del agravamiento indemnizatorio pero ello se desprende de la referencia que se hace a la condición del primer párrafo del art. 4º que es que el índice de desempleo resulte inferior al 10%.
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¿Que es la resolución 700?
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Es la disposición legal, mediante la cual la Superintendencia de Riesgos del Trabajo crea y reglamenta el denominado programa "Trabajo Seguro Para Todos". Click en el título para acceder a la nota completa. |
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REGULACIÓN EN MATERIA DE SEGUROS AMBIENTALES
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La Secretaría de Ambiente y Desarrollo Sustentable ha comenzado un proceso regulatorio para interpretar y determinar los alcances del artículo 22 de la Ley General del Ambiente que establece el seguro ambiental obligatorio. En este contexto fue creada, en marzo de este año, la Comisión Asesora en Garantías Financieras Ambientales (CAGFA) por Resolución Conjunta SAyDS 178/07 y SF 12/07.
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UIQ INFORMA: Opciones para medir la rentabilidad de un proyecto
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¿Cuáles son los criterios de selección de proyectos?
Ante determinada inversión que usted como empresario deba realizar, ya sea adquirir maquinaria, equipamiento o hasta invertir en publicidad, nunca debe dejar de lado la implicancia que ésta tenga sobre la rentabilidad de su empresa. Es por ello que esta nota detalla cuáles son aquellos criterios que se utilizan en el mundo financiero para determinar si su proyecto es viable o no.
Los cuatro criterios más utilizados, en el interior de la nota.
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CERTIFICADO DE NO RETENCION O EXCLUSION EN I.V.A.
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Que mediante el dictado de la Resolución General Nº 2226, se modifica el mecanismo a los efectos de solicitar exclusión al régimen de retención, percepción y o pagos a cuenta del impuesto a valor agregado. |
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Crece la radicación de empresas en agrupamientos industriales bonaerenses
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Se debe a las ventajas comparativas y costos que poseen estos predios y por una batería de medidas puestas en marcha por la Provincia para atraer inversiones a sus Parques y Sectores Planificados. La puesta en marcha de una página web con las ventajas de radicación, la vigencia de una línea de financiamiento específica para empresas que quieran radicarse allí y el mejoramiento de la infraestructura son las herramientas centrales.
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La industria también mantiene su ritmo de crecimiento
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De acuerdo con datos preliminares del Estimador Mensual Industrial (EMI), la actividad de septiembre creció 1,1% con respecto al mes previo y avanzó 7,6% comparado con igual mes de 2005, en la serie desestacionalizada.
Según la información del INDEC, en la medición con estacionalidad la producción manufacturera de septiembre subió 0,8% contra agosto y 7,7% comparada con doce meses atrás.
De esta manera, la actividad manufacturera acumuló un aumento de actividad de 7,6% en los primeros nueve meses del año contra igual lapso de 2005.
Entre el segundo y el tercer trimestre la expansión de la actividad industrial resultó de 1,8%.
Por su parte, la utilización de la capacidad instalada para el promedio de la industria alcanzó 74,9%, cuando en septiembre de 2005 era de 74,3%.
Fuente: INDEC |
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La economía continua su marcha creciente
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En agosto pasado la actividad económica creció 1,1% respecto a julio y subió 8,6% contra igual mes de 2005 según los datos del Estimador Mensual de Actividad Económica (EMAE), que aproxima la evolución del PBI.
Según este indicador, durante los primeros ocho meses del año la actividad económica acumuló un avance de 8,5 por ciento con respecto a igual período de 2005.
Fuente: INDEC |
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Industria no congelará precios si sigue la suba de salarios
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"Estamos al límite, muy ajustados", fue el mensaje que trasmitieron los dueños de las fábricas por boca del presidente de la UIA, Héctor Méndez, para advertir que no tendrán calmos su precios si en 2007 hay nuevas subas salariales por encima de la inflación.
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LOS APORTES DE LOS CONVENIO COLECTIVOS SUPERAN LOS $2.300 MILLONES AL AÑO
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Un rasgo notable de las dinámicas laborales de los últimos años es el aumento de las imposiciones sobre los salarios que fijan los Convenios Colectivos de Trabajo. De esto se derivan importantes consecuencias. Por un lado, representa una exacción sobre el salario de los trabajadores. Por otro, implican que una importante cantidad de recursos son administrados con pocos controles para financiar actividades que no siempre son prioritarias.
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Juez Federal de San Martín Declaró de Inconstitucional la Ordenanza Fiscal
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Un fallo obliga a Morón a dejar de cobrar la tasa de inspección veterinaria. La sentencia afirma que a través de la tasa de abasto, la comuna de Morón superpone sus competencias de fiscalización con la autoridad y facultades que ya ejerce la Nación
La tasa de abasto surge como “un impuesto encubierto y con finalidades que están prohibidas”
Los preceptos de la Ordenanza Fiscal de Morón atacan el derecho a la libre circulación territorial. |
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Fuerte expansión del sector automotriz
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Los últimos datos del mercado automotriz auguran un renovado crecimiento para la industria. En el primer semestre, las exportaciones de autos de fabricación nacional se incrementaron 22%, la producción de vehículos se expandió 24% y los patentamientos aumentaron 17, 9% respecto de igual período de 2005.
La Asociación de Fábricas de Automotores (Adefa) informó que en junio las exportaciones crecieron 51, 5%, en comparación con el mismo mes del año pasado, hasta sumar casi 20 mil unidades. Por otra parte, el mes pasado la producción de las ocho fabricantes del mercado local alcanzó los 35. 940 vehículos, lo que supone un alza interanual de 35, 3%.
Los patentamientos de autos nacionales e importados se incrementaron 12, 4% en junio. Este escenario tiene como corolario un incremento de las inversiones de las automotrices que operan en el mercado argentino. El último anuncio de nuevos proyectos le correspondió a la japonesa Toyota que confirmó un desembolso de U$S 37, 2 millones en el complejo industrial de la localidad bonaerense de Zarate, para levantar una planta de pinturas y nuevas líneas de estampado de partes
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Responsabilidad Social Empresaria: una cuestión de principios
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De acuerdo al Instituto Ethos de Empresas y Responsabilidad Social (Brasil): “Responsabilidad Social Empresarial es la forma de gestión definida por la relación ética y transparente de la empresa con todos los públicos con los cuales se relaciona, y por el establecimiento de metas empresariales compatibles con el desarrollo sustentable de la sociedad, preservando recursos ambientales y culturales para las futuras generaciones, respetando la diversidad y promoviendo la reducción de las desigualdades sociales”. |
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Nuestros Auspiciantes |
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